說到工作時數,大家總會第一個想到法律規定每週工作35小時的法國人,但這令人嚮往的工作時數真實存在嗎?其實不然,在智慧型手機、通訊軟體普及與責任制、失業人口大增的情勢下,越來越多法國人加入「加班」的行列,於是,未來法政府擬推出「離線權」(right to disconnect)保障勞工權益。
來自法國的Technologia公司指出,過去10年間,晚上8點到半夜仍在家工作的經理階級主管,從原先的33%成長至52%,由此可見加班已逐漸成常態。而勞工部長Myriam El Khomri 提出的勞工改革所提到的「離線權」,可以讓員工的下班時間與假日,擺脫公司E-mail、主管傳送的訊息,回歸工作與私人生活的最佳平衡點。
打哈欠
工作時數過長,勞工身體也會承受不了。
雖然目前已有少數的公司實行員工在家不需回覆E-mail的措施,但法國電信龍頭 Orange 總幹事Bruno Mettling認為,應該要白紙黑字寫下來,放進法律之中才有保證。Bruno Mettling也是率先提出「離線權」概念的人,他認為可以在工作與私生活找到完美平衡的專業人士,在工作上的表現會比那些已經被工作摧殘到崩潰的人還要好

 

    短聞原料:
(1)France to give workers right to ignore emails after hours
(2)France may pass a law on the ‘right to disconnect’ from work emails at home
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